教育是国之大计。近年来，越来越多教育方面的政策不断出台，国家在越来越重视民办教育的同时，也开始鼓励幼儿园向社区提供早教服务。早教对儿童发展的重要性进入了更多家长的视野，家庭在此方面的需求也随之明显。

金色摇篮作为优质教育品牌，不仅有着过硬的教育质量，而且在创办20余年的过程中成功建构了0-16岁成长管理优质教育生态圈，其教育链涵盖了0-16岁年龄段，在0-3岁早期教育方面更是因起步早、理念科学、经验丰富，而取得了丰硕的教育成果。在这样的基础之上，金色摇篮推出的0-3岁早教课程项目吸引了一大批热爱教育的有识之士，与金色摇篮一同聚焦早教，希望为中国儿童提供更好的发展机会和环境。

2017年6月8日-14日，为了确保金色摇篮全国各早教课程园课程质量，提高老师的教育水平，威创股份总部为全国早教课程园所举办了中国·广州站的“金色摇篮早教课程威创总部师资培训会”。本次培训，旨在通过早教全课程体系的一系列课题培训，帮助合作伙伴实现专业而全面提升。

在开班仪式上，威创股份曹总亲临现场致辞。曹总为与会嘉宾介绍，威创集团进入幼教行业的背景源于在可视化领域取得了卓越的成绩，曾获得中国专利金奖、国家科技进步二等奖等各种重要奖项，并且有非常多的自主专利，这些都让威创具备了发展新业务的实力。在新的时代前景下，威创希望用科技来重塑中国儿童成长环境，把在科技领域的优势嫁接到幼教领域中。

曹总讲到，本次培训会的内容涉及的是早教，当下越来越多多的有识之士从高等教育、中学教育，逐步延伸到了幼教领域，这是因为大家发现在高等教育和中学教育阶段遇到学生很多难以解决的问题，都可以追溯到婴幼儿时期，因而越来越多的教育工作者和机构都选择向下延伸，抢占教育的入口。对于已在从事幼教的同仁来讲，向下延伸是非常必然而明智的选择，所以与会嘉宾作为从幼儿教育延伸到早教的先行者，一定能够因为卓越的目光取得巨大的成功。

针对金色摇篮早教课程的专业性，曹总则表示，从理论来讲，金色摇篮程跃博士作为我国潜能发展心理学体系的创始人,他创建的理论非常强调对儿童的教育要有意识地提早科学干预，越早为儿童提供优质的教育环境，就越能抓住激发儿童的潜能的各个关键环节，程博士的研究发现，3-6岁当然很重要，但若是能从0岁开始，在0-3岁这个阶段，就开始对儿童的教育环境进行干预，那对儿童的的大脑发育和潜能开发将有巨大的帮助。

讲话的最后，曹总表达了威创和金色摇篮愿与合作伙伴共同进步，在市场上打响金色摇篮早教品牌的美好愿望。

曹总的讲话，在让与会嘉宾在更加了解金色摇篮早教课程强有力的专业背景和良好的发展前景的同时，对本次培训也都更加期待。

金色摇篮所着力打造的一体化教育，包括婴幼一体化、线上线下一体化、园所教育与家庭教育一体化等等，这些项目都是幼教机构进一步发展的良好模式。而金色摇篮0-3岁早教课程项目作为3-6岁幼儿园教育的向下延伸，则是帮助幼儿园在原有规模和基础上打通0-6岁一体化教育的重要组成部分和通道。0-3岁早教课程，不仅能够满足家庭在早教方面的需求，更能为园所焕发新的生命力。

做好教育，教育质量是关键，而培训先行则是确保教育质量的主要途径与方法之一。为了给合作伙伴献上高质量的培训课程，本次培训由金色摇篮潜能教育研究院副院长温奇志老师带领的专家团队担任课程讲师，课程包括教学服务系统、运营服务系统等方面，共有“早教中的家长工作”、“托管班一日流程及试听系统”、“金色摇篮开园前市场筹备工作”、“亲子课程实操考核”等20余个课程，将全方位帮助早教课程园全面掌握如何开展教育教学工作的技巧。

祝贺老师们在本次学习中收获满满，为未来的工作奠定更好的基础。