7月22日，金色摇篮运营部2017年度第二场讲师培训会在金色摇篮集团总部召开，本次培训会有来自金色摇篮直营园的40多位老师参加培训，目的是为9月份的下园运营课程指导做好准备，期间程跃博士亲自到场对老师们进行了激励，让老师们倍受鼓舞。

运营培训是金色摇篮运营服务体系中的重要一环，是合作园所进入金色摇篮体系后重要的服务内容之一。金色摇篮一向重视对合作园的培训督导，每年都会在年底对下园督导培训的老师们进行全方位的考核与表彰，以鼓励老师们在运营督导方面做出的贡献。在本次培训会中金色摇篮董事长程跃博士也亲临现场，对在场的培训老师们进行了激励，博士指出了督导培训是一个机构的灵魂，教师培训的水平决定了一个机构的教学水准，因此金色摇篮对教师培训环节格外重视并寄予厚望，金色摇篮的教学优势是由一线的讲师传递出去的，因此希望大家首先练好内功制定自己人生目标，并以自己的亲身经历激励老师们努力前行，希望大家成为金色摇篮的顶梁柱。

本次培训会是今年第二场的培训，目的是为了更好地服务于去年9月新开的合作园所，而将课程内容进行一次有效地梳理与标准化，让老师们在培训中更加规范，让课件与讲义都是统一标准。课程内容主要是围绕着三方面的教学方法而进行，并由金色摇篮的资深讲师为老师详细分析了课程要点，将课程特点与注意事项做了详细梳理，最后潜能研究院副院长赵芳老师还进行了培训技巧的分析讲解，让老师们掌握了培训时所需的注意事项。

最后，运营部还对在运营督导中表现突出的讲师进行了表彰并颁发了礼品，以鼓励她们为合作园所运营培训方面做出的贡献，并希望她们未来能真正起到“顶梁柱”的作用。